16-й Клуб директоров: Изобильное мышление
По запросу
16-й Клуб директоров
Изобильное мышление
22 августа
14.00-19.00
Подходы «Изобильного мышления» зародились в Израиле и позволили построить процветающую страну с сильной экономикой фактически посреди пустыни. И не одно тысячелетие помогали создавать среду, порождающую гениев, способных находить оригинальные решения в сложных ситуациях и достигать высокого качества жизни.
16-й Клуб директоров
Изобильное мышление
22 августа
14.00-19.00
Подходы «Изобильного мышления» зародились в Израиле и позволили построить процветающую страну с сильной экономикой фактически посреди пустыни. И не одно тысячелетие помогали создавать среду, порождающую гениев, способных находить оригинальные решения в сложных ситуациях и достигать высокого качества жизни.
Изобильное мышление
Позволяет человеку воспринимать реальность под иным углом, видеть ресурс там, где его нет. Подход развивает умение систематизировать, сохранять и передавать опыт и навыки адаптации к быстро меняющимся условиям.
Технология полезна для тех, кто часто находится в зоне высокой степени неопределенности, переживает стресс, должен находить и принимать сложные, нестандартные решения.
Кому и зачем?
Руководителям
Найти нестандартные решения в управлении бизнесом и персоналом
Научить сотрудников работать самостоятельно
HR-ам
Найти сотрудников, которые сработаются с руководителем
Получить методику отбора управляющего персонала
Семейному бизнесу
Сформировать правильные ценности и развить мышление у детей
Передать страсть и приверженность к семейному делу
Леа Веденски
Эксперт программы
Руководит проектами в сфере развития корпоративной культуры:
• формирование и распространение идеологии,
• создание бренда работодателя,
• наем правильных людей,
• адаптация и обучение персонала.
Использует в работе с бизнесом авторские методы в рамках технологии «Изобильное мышление». Проводит программы обучения топ-менеджеров по развитию мышления и эффективному управлению персоналом. Реализовывала проекты в странах СНГ.
В 2014 году на Олимпиаде в Сочи Леа была главой Центра найма и обучения сотрудников сферы гостеприимства (более 400 менеджеров отелей). В ходе проекта были разработаны нестандартные решения в управлении персоналом и бизнес-процессами и продемонстрированы возможности «Изобильного мышления» для сложных бизнес-задач.
Автор методики «Изобильное мышление», более 25 лет исследует культуру и ключевые факторы успеха народа Израиля. Досконально изучила практики древних израильских мыслителей и мудрецов, которые затем адаптировала к бизнес-задачам.
01
Как развить
«Изобильное мышление»?
Концепция и основные принципы феномена.
Как применить эти идеи в жизни: бизнесе и межличностных отношениях? На примере кейсов из практики.
Как создать в компании среду, способствующую развитию «Изобильного мышления» у персонала? Практические упражнения.
Как найти нестандартные решения в управлении персоналом и бизнес-процессами?
Как избавиться от мышления жертвы и научиться видеть возможности?
*Язык выступления – русский
02
Как управлять
желаниями?
Что такое структура желаний, какие законы лежат в их основе?
Авторская методика для оценки и отбора управляющего персонала.
Как определять желания и управлять их развитием у себя и сотрудников компании? Передача авторского метода «Пещера».
Практические упражнения. Постановка бизнес-задач и поиск их решений.
03
Как применить
«Камертон мышления»?
Что такое “Камертон мышления”: идеология, составляющие элементы технологии? Авторская шкала семи уровней восприятия.
Как построить эффективную корпоративную культуру и идеологию?
Как применить технологию в HR, маркетинге и продажах?
Как систематизировать, сохранить и передать свой опыт?
Как оценить текущее состояние компании и спрогнозировать ее развитие?
Как развить мышление у себя, сотрудников и детей?
Это надо услышать
Бен Цион Давид — израильский мастер-ювелир, в восьмом поколении продолжающий дело своих предков. Семейное дело существует более 2000 лет, десятки раз было на грани уничтожения и полного исчезновения и восставало буквально из пепла.
Что обеспечило успех компании? Как передавались знания? На Клубе директоров Леа поделится технологиями, которые помогли сохранить компанию на протяжении тысячелетий.
Для кого?
Руководители
Как создать сильную команду единомышленников?
Как найти нестандартные бизнес-решения?
HR
Как привлечь и удержать таланты в компании?
Как усилить корпоративную культуру?
Семейный бизнес
Как сформировать правильные ценности у детей?
Как передать страсть и приверженность к семейному делу?
220 BYN
Стандартный билет
180 BYN
Участникам предыдущих клубов
150 BYN
Для нескольких человек от компании
Бонус для самых быстрых
При оплате до 20.07 вы получите видео-инструкцию с тестом по определению своих желаний.
Леа несколько лет посвятила исследованию структуры желаний и обнаружила ряд признаков, которые определяют настоящие желания человека от навязанных.
Это надо услышать
Бен Цион Давид — израильский мастер-ювелир, в восьмом поколении продолжающий дело своих предков. Семейное дело существует более 2000 лет, десятки раз было на грани уничтожения и полного исчезновения и восставало буквально из пепла.
Что обеспечило успех компании? Как передавались знания? На Клубе директоров Леа поделится технологиями, которые помогли сохранить компанию на протяжении тысячелетий.
"
Надежда Шилова
владелец бизнеса
Я счастлива, что оказалась здесь и благодарна, в первую очередь, организаторам. Леа на семинаре задала вопрос: «Видели ли вы когда-нибудь в своей жизни мудреца?». У меня сразу родился ответ: «Я сижу рядом с ним». Я благодарна за её мудрость, очень рада нашей встрече и желаю всем получить это удовольствие – находится рядом с ней.
"
Наталья Скоробогатова
финансист
Не зря говорят, что самая сложная работа – это работа над самим собой, над искушениями, над соблазнами и другими составляющими личности. Лично для меня, этот инструмент даёт понимание безграничных идей и возможностей. А главное – появляются уверенность, понимание и чёткий анализ смыла того, как действовать в различных сферах жизни: социальной, семье, в окружении близких.
"
Оксана Алексеева
медицинский психолог
Метод однозначно прекрасный и работающий, поэтому рекомендую ознакомиться с ним и коллегам, и людям, которые далеки от психологии. Метод глубинный и, думаю, способный повысить эффективность жизни любого человека.
Нас выбирают лидеры
16-й Клуб директоров
Изобильное мышление
22 августа, 14.00-19.00
Гостиница «Виктория Олимп Отель»
(пр-т Победителей, 103)
16-й Клуб директоров
Изобильное мышление
22 августа, 14.00-19.00
Гостиница «Виктория Олимп Отель»
Наши партнеры
