Воркшоп: Проективные методики работы с персоналом
Top

Воркшоп: Проективные методики работы с персоналом

По запросу

Проективные методики работы с персоналом

25-26 ноября

Вы получите надежные методики, проверенные годами практики, позволяющие нанимать результативных, порядочных и эффективных топ-менеджеров, чьи ценности совпадают с ценностями компании, и которые будут способствовать процветанию и успеху бизнеса.

Проективные методики работы с персоналом

25-26 ноября

Вы получите надежные методики, проверенные годами практики, позволяющие нанимать результативных, порядочных и эффективных топ-менеджеров, чьи ценности совпадают с ценностями компании, и которые будут способствовать процветанию и успеху бизнеса.

Проективный метод «Пещера»

Леа создала метод в 2014 году для отбора и подготовки топ-менеджеров для работы в стрессовых условиях во время Олимпиады в Сочи. Метод позволяет за короткое время получить представление о структуре личности человека, его мотивации, ценностях, глубинных верованиях, лидерских стратегиях.

Проективный метод «Пещера» эффективно решает задачи HR. Метод раскрывает личностный и креативный потенциал сотрудников, формирует сплоченный коллектив и основу для корпоративной культуры.

Кому и зачем?

Maj1

Руководителям

Узнать, как правильно подбирать персонал в команду для эффективного решения совместных задач.

Прогнозировать поведение сотрудников в стрессовых и сложных ситуациях.

Подбирать сотрудников, которые сработаются с командой и эффективно управлять их развитием.

HR

Быстро, удобно и эффективно оценить кандидатов на руководящие и другие должности.

Получить представление об особенностях их мышления, структуре личности, глубинных верованиях, ценностях, стратегиях управления.

Получить методики определения структуры желаний сотрудников и их глубинную мотивацию.

16-й Клуб директоров Изобильное мышление Веденски

Леа Веденски

Эксперт программы

Руководит проектами в сфере развития корпоративной культуры:
• формирование и распространение идеологии,
• создание бренда работодателя,
• наем правильных людей,
• адаптация и обучение персонала.

Использует в работе с бизнесом авторские методы подбора и оценки персонала. Проводит программы обучения топ-менеджеров по развитию мышления и эффективному управлению персоналом. Реализовывала проекты в странах СНГ.

В 2014 году на Олимпиаде в Сочи Леа была главой Центра найма и обучения сотрудников сферы гостеприимства (более 400 менеджеров отелей). В ходе проекта были разработаны нестандартные решения в управлении персоналом и бизнес-процессами и продемонстрированы возможности «Изобильного мышления» для сложных бизнес-задач.

Автор методики «Изобильное мышление», более 25 лет исследует культуру и ключевые факторы успеха народа Израиля. Досконально изучила практики древних израильских мыслителей и мудрецов, которые затем адаптировала к бизнес-задачам.

Программа

01

Теоретическая часть

1. Теоретические основы авторского метода «Пещера».

2. Система желаний индивида.

3. Инструменты для оценки мотивов и убеждений кандидата, влияющих на работу.

4. Методы оценки поведения кандидата в сложных и стрессовых ситуациях.

5. Метод «Когнитивной ориентации»: верования и убеждения кандидата, их классификация.

6. Системный анализ структуры личности кандидата по шкале семи уровней восприятия.

*Язык выступления – русский

02

Практическая часть

1. Мастер-класс: выполнение заданий участниками для отработки авторских инструментов. Разбор выполненных заданий экспертом.

2. Закрепление материала и выполнение контрольных заданий.

3. Разбор возникших вопросов и сложностей по использованию методик.

4. Подведение итогов, ответы на вопросы участников.

220 BYN

Стандартный билет

180 BYN

Участникам предыдущих мероприятий

150 BYN

Для нескольких человек от компании

УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ

+375 44 556-76-77

Это надо услышать

Бен Цион Давид — израильский мастер-ювелир, в восьмом поколении продолжающий дело своих предков. Семейное дело существует более 2000 лет, десятки раз было на грани уничтожения и полного исчезновения и восставало буквально из пепла.

Что обеспечило успех компании? Как передавались знания? На Клубе директоров Леа поделится технологиями, которые помогли сохранить компанию на протяжении тысячелетий.

"

мария васильева

Мария Васильева
PR Manager
Huawei Mobile

Очень впечатлена израильским спикером и ее авторским воркшопом. Атмосфера и харизма спикера, мифы и сказки, с которыми мы работали были. Леа открыла много нового, заставила взглянуть по-другому на привычные вещи.

"

валентина казаченок

Валентина Казаченок
Нач. Управления обучения
Белагропромбанк

Впечатлил системный подход эксперта, примеры внедрения практик в Сочи и авторская методика оценки кандидатов «Пещера». Понравилась возможность вести прямой диалог с экспертом и практическая применимость полученных знаний.

"

альвидас шауткаускас

Альвидас Шаткаускас
Директор
ЛимБела логистикс

Актуальная и интересная тема. Материал был хорошо структурирован и дополнен живыми примерами из практики. Огромный объём информации был эффективно уложен в малый объём времени.

Нас выбирают лидеры

Проективные методики работы с персоналом

25-26 ноября, 9.00-18.00

БЦ "Азимут" (ул. Зм.Бядули, 11)

Забронировать участие

Мы свяжемся с вами, чтобы вы не упустили свое место!

Группа компаний "Активлизинг" – профессионал в разработке персональных и корпоративных решений в области автолизинга.
www.alizing.by

Сделанные нами проекты:

Мостра-групп - крупнейший дистрибьютор продовольственных товаров на белорусском рынке.
www.mostra.by

Сделанные нами проекты:

Сделанные нами проекты: