Топ-100
Top

Проведение стратегической сессии. Кейс ŠKODA                                      

О компании

Официальный импортер автомобилей ŠKODA в Беларусь с собственными автоцентрами, оказывает также широкий спектр доп.услуг по ремонту и обслуживанию автомобилей.

Шкода 1800х600

Цели и задачи

Цель: разработать стратегию развития компании.

Задача 1: провести стратегическую сессию.

Задача 2: сгенерировать вместе с командой и сформулировать ключевые стратегические решения (цели, стратегии, проекты развития).

Решение

Провести корпоративную стратегическую сессию с командой.
Продолжительность — 2 дня.

Выполненные работы

01

Подготовка к сессии

— Общение с руководителями, формирование архитектуры страт.сесии.
— Подготовка результатов и тайминга каждого блока.
— Прогнозирование сложностей, которые могут возникнуть во время работы и разработка альтернативных сценариев.

02

Стратегические сессии

— Формирование командой корпоративных целей на 3 года.
— Принятие управленческой командой корпоративных целей.
— Каскадирование корпоративных целей в цели отдельных подразделений
— Формирование страт. инициатив, проектов, задач отдельных бизнес-подразделений - стратегического ядра (набор ключевых инициатив, отвечающих на вопрос "как мы достигнем своих стратегических целей?").
— Обратная связь от группы и консультантов для руководителей по своим планам.

Результаты

Ольга Крапивина

Модель Максима Поклонского «Ключевые факторы успеха» способствовала разработке стратегических инициатив, основанных на наиболее важных и прорывных идеях, неочевидных на первый взгляд. В работе были учтены все наши пожелания и специфика бизнеса.

Ольга Крапивина
менеджер по персоналу

undraw_business_plan_5i9d

01

Разработана стратегия развития компании и стратегические цели.

undraw_analytics_5pgy

02

Сформированы планы руководителей по достижению стратегических целей.

Извлеченные нами уроки

01

Стратегование можно провести всего за 2 дня и получить планы действий на год, согласованные с командой.

02

Для получения результатов необходима плотная работа с командой и вовлеченность руководителей в проект.

Хотите разработать стратегию развития компании?

Напишите нам и мы предложим решение.





    Похожие кейсы