Топ-100
Top

Бизнес-игры для руководителей и менеджеров. Кейс ЮрСпектр (ilex)                          

О компании

Logo ilex

ЮрСпектр (ilex) — ведущая компаний в сфере предоставления готовых правовых решений по бухучету, налогообложению и праву для бухгалтеров, руководителей, юристов. Разработчик платформы для обмена документами с электронной цифровой подписью podpis.by и онлайн-сервиса готовых правовых решений ilex.by.

Цели и задачи

Бизнес-игры для руководителей и менеджеров

После Covid-пандемии компания приняла решение оставить сотрудников на удаленке. Это имело ряд позитивных эффектов, но вместе с тем повлекла за собой ухудшение коммуникаций между отделами и сотрудниками.

Компания обратилась к нам с запросом провести серию бизнес-игр, чтобы улучшить взаимодействие и поделиться какими-то новыми инструментами.

Цель:  повысить эффективность коммуникаций между сотрудниками

Задача 1: расширить кругозор участников

Задача 2: максимально вовлечь участников в командную работу на мероприятии

Задача 3: вдохновить участников на дальнейшие встречи

Выполненные работы

1. Экспресс-диагностика

— Постановочная встреча с Заказчиком, выяснение целей и задач на программу
— Погружение в специфику работы компании
— Формирование потенциального набора для тем

2. Разработка программы

— Формирование набора программ под задачи компании
— Выбор и доработка структуры программ под выявленные задачи
— Разработка практикумов с учетом специфики компании и текущих задач руководителей

3. Проведение серии бизнес-игр

Рассмотренные темы:
— Инновации и креативное мышление
— Нематериальная мотивация сотрудников
— Как грамотно давать обратную связь сотрудникам

Результаты

Инструменты

Переданы новые инструменты повышения эффективности работы

Коммуникации

Максимальная вовлеченность участников во время игр, обмен опытом и лучшими практиками

Извлеченные нами уроки

01

Искренний сервис — отличный инструмент, который позволяет управлять лояльностью Клиента без лишних затрат и усилий. Каждую неделю сотрудники делятся своими кейсами

02

Стратегические проекты запускают изменения, которые не остановить, и подсвечивают точки роста, которые можно реализовать только с полным вовлечением сотрудников

Хотите повысить эффективность коммуникаций между сотрудниками?

Напишите нам и мы предложим решение





    Похожие кейсы